Ханой (VNA). Министерство внутренних дел Вьетнама совместно со структурой «ООН-женщины» и посольством Австралии провело международный семинар о расширении прав женщин в экономике заботы.
Участники обменялись опытом, обсудили ключевые вопросы политики и предложили приоритеты для Вьетнама. Обсуждение также стало частью подготовки к диалогу высокого уровня АТЭС по вопросам женщин и экономики, который пройдёт в 2027 году.
Заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха заявила, что эта тема не новая, но быстрые изменения во Вьетнаме и Азиатско-Тихоокеанском регионе требуют более системного подхода. Экономика заботы связана не только с социальной защитой и гендерным равенством, но также с рынком труда, производительностью, качеством рабочей силы, конкурентоспособностью и способностью экономики адаптироваться к долгосрочным демографическим изменениям.
По её словам, Вьетнам сформировал правовую и политическую базу для этого сектора. В неё входят Трудовой кодекс, Закон о гендерном равенстве, Закон о социальном страховании, Закон о народонаселении и Национальная стратегия по гендерному равенству на 2021–2030 годы. Эти документы устанавливают меры для сокращения гендерного разрыва и обеспечения равных возможностей для женщин и мужчин.
Сокращение и перераспределение неоплачиваемого труда по уходу остаётся приоритетом. Стратегия предусматривает, что к 2025 году время, которое женщины тратят на домашнюю работу и заботу о семье, должно в 1,7 раза превышать время мужчин, а к 2030 году этот показатель должен снизиться до 1,4. Сейчас соотношение составляет 1,68, поэтому цель на 2025 год достигнута. При этом неоплачиваемый труд по-прежнему ограничивает занятость и экономическое продвижение женщин, а также влияет на производительность труда и качество рабочей силы в долгосрочной перспективе.
Давление на систему растёт по мере старения населения Вьетнама. По прогнозам, в 2034 году страна войдёт в фазу стареющего населения. Сокращение размеров домохозяйств, снижение рождаемости и рост трудовой миграции увеличивают спрос на услуги заботы, тогда как традиционная модель по-прежнему в значительной степени опирается на семьи и женщин.
Нгуен Тхи Ха сказала, что партия и государство Вьетнама приняли меры для создания современной системы социальной защиты, расширения социальных и медицинских услуг, а также адаптации к старению населения, цифровой трансформации, зелёному переходу и изменениям структуры занятости. Это создаёт основу для национальной стратегии экономики заботы, которая охватит здравоохранение, реабилитацию, социальную работу, а также помощь на дому и в местных сообществах.
По её словам, инклюзивная экономика заботы создаст больше возможностей для участия женщин в экономическом росте. Представитель «ООН-женщины» во Вьетнаме Каролин Ньяямейембом заявила, что заботу следует считать важной частью экономической инфраструктуры, а не преимущественно социальной сферой.
Инвестиции в доступные, недорогие и качественные услуги заботы могут создать стабильные рабочие места, способствовать гендерному равенству и укрепить более устойчивую экономику, сказала она.
Старение населения, изменение структуры семей, миграция и растущий спрос на уход за пожилыми людьми в Азиатско-Тихоокеанском регионе требуют сократить гендерный разрыв в неоплачиваемом труде по уходу, а также расширить доступ женщин к навыкам, экономическим возможностям и рынку труда.
Создание систем заботы требует координации государственной политики, частных инвестиций и практического опыта гражданских объединений, работников, женщин, учёных и местных сообществ.
Проведение АТЭС в 2027 году даёт Вьетнаму возможность продвигать региональную повестку по экономическим правам женщин, связав экономику заботы с зелёной и цифровой экономикой, а также с демографическими изменениями. Структура «ООН-женщины» готова работать с министерством и партнёрами над данными, политикой, инвестициями и практическими инициативами.
Участники обсудили необходимость ускорить развитие экономики заботы в условиях старения населения, опыт и политику стран Азиатско-Тихоокеанского региона, а также приоритеты АТЭС и регионального сотрудничества. По их мнению, эффективная система заботы требует общей ответственности и инвестиций со стороны правительств, бизнеса, местных сообществ и семей: в услуги заботы, рабочие места, учитывающие интересы семей, социальную защиту, развитие предприятий сферы заботы и инновации.
Источники: VietnamPlus
