Около 1,6 млн жителей Вьетнама в возрасте от 15 до 24 лет не работали, не учились и не проходили обучение в третьем квартале 2026 года. Они составили 11,2% молодёжи страны, сообщило Главное статистическое управление (NSO).
Показатель вырос примерно на 195 100 человек по сравнению с предыдущим кварталом, несмотря на общие улучшения на рынке труда: уровень недоиспользования рабочей силы снизился до минимального за несколько лет.
Последний отчёт NSO о труде и занятости в третьем квартале и за первые девять месяцев 2026 года показал разнонаправленные тенденции. Занятость продолжила расти, а недоиспользование рабочей силы сокращалось, но число молодых людей вне работы, образования и обучения заметно увеличилось.
По данным NSO, рост в третьем квартале частично связан с сезонностью. В этот период многие студенты оканчивают университеты, колледжи и учреждения профессионального образования и переходят от учёбы к поиску работы.
Некоторые молодые люди временно не учатся и не работают, пока ищут работу или решают, чем заняться дальше.
Хотя по сравнению с предыдущим кварталом эта группа выросла, NSO сообщило, что её доля остаётся относительно низкой по сравнению со многими странами региона и мира. Это означает, что переход от образования и профессиональной подготовки к занятости во Вьетнаме в целом проходит без серьёзных сбоев.
При этом показатель можно снизить. Более качественная профориентация, эффективное распределение учащихся по образовательным направлениям и более тесные связи между молодёжью, компаниями и рынком труда могут сократить переход от учёбы к работе, говорится в отчёте.
Эта тенденция также показывает необходимость улучшить информацию о рынке труда. Молодые выпускники часто сталкиваются с несоответствием между выбранной специальностью, практическими навыками и требованиями работодателей.
Тем временем основные показатели рынка труда продолжили улучшаться.
В третьем квартале во Вьетнаме насчитывалось около 1,9 млн недоиспользуемых работников, или 3,6% рабочей силы. Это был самый низкий показатель за несколько лет, согласно данным NSO. В первые девять месяцев года уровень в среднем составлял 3,9%.
Недоиспользование рабочей силы показывает, какая часть доступных трудовых ресурсов экономики используется не полностью. Показатель отражает дисбаланс между предложением рабочей силы и спросом на неё.
Некоторое недоиспользование сохраняется даже при нормальных экономических условиях, но во время экономических или социальных потрясений показатель может резко вырасти.
Во время пандемии COVID-19 уровень во Вьетнаме достиг 10,4% в третьем квартале 2021 года. Это был самый высокий показатель за последние годы. Затем он снизился и в последние годы держался примерно на уровне 4%.
Рабочая сила также продолжила расти. В третьем квартале 2026 года во Вьетнаме насчитывалось почти 54,1 млн работников, что на 278 400 человек больше, чем в предыдущем квартале. Из них почти 53 млн были заняты. Их число выросло на 0,6% по сравнению с предыдущим кварталом и на 1,4% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
В городах насчитывалось около 20,8 млн занятых, или 39,3% от общей занятости. В сельской местности этот показатель составлял примерно 32,1 млн человек, увеличившись на 152 100 человек по сравнению с предыдущим кварталом.
Рост числа молодых людей вне работы, образования и обучения более чем на 195 000 человек всего за квартал указывает на пробелы в связи между системой образования и рынком труда.
NSO предложило усиливать профориентацию с раннего возраста, предоставлять более актуальную информацию о найме, улучшать сотрудничество учебных заведений с компаниями и давать молодым людям навыки, необходимые для работы. По данным управления, это поможет сократить переход от выпуска к трудоустройству.
Источники: Viet Nam News
