Оттава (ВНА). Вьетнам и канадская провинция Саскачеван постепенно конкретизируют соглашение о трудовом сотрудничестве, чтобы связывать вьетнамские кадры с возможностями трудоустройства в Канаде и выстроить прозрачные и справедливые механизмы найма, защищающие права работников.
Эти вопросы стали главным содержанием рабочей поездки в Канаду, которую делегация Министерства внутренних дел Вьетнама во главе с заместителем министра Ву Чиен Тхангом совершила на прошлой неделе.
Поездка была направлена на реализацию меморандума о взаимопонимании в сфере трудового сотрудничества, подписанного Министерством внутренних дел Вьетнама и правительством Саскачевана в августе. На встречах с властями провинции, учебными заведениями и организациями по подбору персонала стороны обсудили потребность в рабочей силе, требования к найму и механизмы защиты вьетнамских работников, которые будут трудиться в Канаде.
Делегация провела рабочие встречи с Министерством иммиграции и профессиональной подготовки Саскачевана, а также с Министерством трудовых отношений и безопасности на рабочих местах. Участники изучили потребности провинции в кадрах, правовую базу и механизмы защиты иностранных работников.
В ближайшие пять лет Саскачевану потребуется около 130 000 дополнительных работников для удовлетворения потребностей местного рынка труда. Набор будет сосредоточен на производстве, горнодобывающей отрасли, здравоохранении, сельском хозяйстве и энергетике, прежде всего на квалифицированных специалистах и работниках с соответствующей профессиональной подготовкой.
Одним из главных вопросов стало распределение ответственности за расходы на найм. Вьетнамским работникам не придётся оплачивать рекрутинговые сборы и авиабилеты из Вьетнама в Саскачеван: эти расходы возьмут на себя работодатели в провинции.
Стороны договорились продолжить изучение и разработку процедур найма, уточнить профессиональные стандарты, создать механизмы признания квалификаций и сертификатов, а также определить требования к приёму на работу. Процесс должен быть прозрачным, справедливым и этичным.
На Форуме трудового сотрудничества Вьетнама и Саскачевана представители властей провинции и отраслевых ассоциаций обсудили возможности более точного соответствия предложения рабочей силы спросу.
Выступая на форуме, заместитель министра Тханг заявил, что трудовое сотрудничество является важной частью отношений между Вьетнамом и Канадой и соответствует содержанию недавно повышенного до уровня стратегического партнёрства двустороннего сотрудничества.
Он подчеркнул, что Вьетнам готов работать с Саскачеваном и соответствующими канадскими учреждениями, заранее подготавливая кадры, которые отвечают требованиям Канады по профессиональной подготовке, рабочим навыкам и знанию иностранных языков.
Тханг предложил поддерживать регулярные контакты через назначенные каналы, чтобы уточнять потребности в найме по отраслям, должностям и конкретным критериям приёма. Своевременная и полная информация позволит Вьетнаму заранее готовить подходящих работников и эффективнее связывать компании двух стран для сотрудничества.
Участники также обсудили планы реализации меморандума, создание механизмов обмена информацией о потребности в работниках и поддержку вьетнамских предприятий, которые занимаются отправкой работников за рубеж и налаживанием контактов с работодателями в Саскачеване.
Во время поездки делегация встретилась с заместителем министра торговли и экспортного развития Саскачевана Ришель Бургуэн, а также посетила Университет Реджайны, Политехнический институт Саскачевана и центр подбора кадров для сферы здравоохранения. Стороны изучили возможности сотрудничества в обучении, развитии навыков и подборе работников с учётом потребностей провинции.
Делегация также посетила посольство Вьетнама в Оттаве и проинформировала посла Фам Винь Куанга об итогах поездки. Заместитель министра Тханг отметил помощь посольства в подготовке подписания меморандума и попросил продолжить поддержку двусторонних контактов.
Источники: VietnamPlus / Vietnam News Agency
