20 октября в Хошимине прошел круглый стол «Модель сотрудничества для раскрытия ресурсов полупроводниковой отрасли, искусственного интеллекта и прикладных финансов во Вьетнаме». Участники обсуждали, как направить исследования и подготовленных специалистов туда, где они нужны рынку.
Мероприятие организовали Университет Аделаиды (Австралия) и компания Dear Our Community при участии Австралийского сообщества выпускников бизнеса, а также Альянса развития кадров для полупроводниковой промышленности Вьетнама (SEVINA).
Круглый стол состоял из двух сессий. Утром говорили о пути от лаборатории к рынку, коммерциализации исследований в полупроводниках и ИИ, талантах и сотрудничестве государства, университетов и бизнеса.
Дневная сессия была посвящена карьерному пути в финансовой сфере при Международном финансовом центре Вьетнама. Участники обсуждали, как дать выпускникам международных учебных заведений, в частности австралийских, мышление, знания, навыки и опыт для карьеры во Вьетнаме, особенно в Международном финансовом центре Хошимина.
Вьетнам назвали важным партнером
После мероприятия профессор Джессика Галлахер, проректор по международному сотрудничеству и внешним связям, сказала, что Университет Аделаиды считает Вьетнам одной из важных стран для сотрудничества, прежде всего из-за местных кадровых ресурсов.
По ее словам, у правительств Австралии и Вьетнама есть общие приоритеты: переход к зеленой энергетике, применение ИИ для устойчивого и более благополучного общества, сельское хозяйство и продукты питания, здравоохранение, а также связи между людьми. Университет Аделаиды хочет расширять исследовательское сотрудничество и обмен преподавателями и студентами, а также продолжать работать с сетью выпускников, среди которых есть руководители компаний и специалисты разных отраслей.
Профессор подчеркнула, что студентам нужны не только профессиональные знания. По ее словам, одного диплома недостаточно на всю карьеру, поэтому университетам следует вместе с компаниями и выпускниками обновлять программы, чтобы учащиеся могли учиться на протяжении всей жизни.
Три стороны за одним столом
Говоря о партнерстве, которое дает результат студентам, исследователям и работодателям, Галлахер отметила, что соглашение о сотрудничестве само по себе является лишь катализатором. «Партнерство возникает, когда стороны действительно хотят работать вместе, компании видят ценность сотрудничества и готовы вкладываться, а руководство университета готово инвестировать», сказала она.
По мнению профессора, нужны три уровня: согласие академического сообщества, обязательства руководства и международная команда, которая помогает связать работу и обеспечить выполнение планов и показателей. Важны и люди: стороны должны хотеть работать вместе и находить для этого время.
На встрече отдельно подчеркнули роль государства, университетов и бизнеса. Университеты и компании должны вместе разрабатывать программы и проводить больше времени в рабочих пространствах друг друга. Государство задает направление политики, а бизнес и университеты дают обратную связь, чтобы решения лучше соответствовали реальности.
Нгуен Тхи Тху Зыонг, руководитель отдела развития науки и технологий Департамента науки и технологий Хошимина, представила цели на 2026–2028 годы: вывести на рынок не менее 10 научно-технологических продуктов, установить не менее пяти партнерств и коммерциализировать 8–10% интеллектуальной собственности, созданной за счет государственных средств.
Заместитель председателя SEVINA Чьеу Хиеп Лок сообщил, что альянс сотрудничает с 15 университетами для подготовки инженеров в сфере полупроводников.
На дискуссионных столах многие участники говорили о схожих проблемах: исследованиям и прототипам трудно выйти на рынок, права на интеллектуальную собственность не всегда определены с самого начала, а студентам не хватает возможностей для ранней практики.
Долгосрочные обязательства
Предприниматель Нгуен Кхак Вьет Бать, исполнительный директор инвестиционного фонда BlockBase Private Capital и выпускник австралийского университета, заявил, что после встречи особенно нужен постоянный канал связи.
По его словам, ответственность лежит на обеих сторонах. «Потребность должна исходить от бизнеса, особенно от работодателей. Отношения нужно строить в долгосрочной перспективе, поэтому я надеюсь, что это не разовое мероприятие, а возможность для регулярных связей и обсуждений», сказал он.
Университет Аделаиды также заявил, что хочет, чтобы вьетнамские университеты, компании и государственные органы видели в нем настоящего партнера, связанного с развитием Вьетнама. Профессор Галлахер сказала: «Мы приехали, чтобы работать вдолгую, и будем регулярно возвращаться во Вьетнам для встреч со студентами, выпускниками и партнерами».
Университет Аделаиды является недавно объединенным университетом Австралии, который унаследовал 180 лет опыта и достижения Университета Аделаиды и Университета Южной Австралии. Он входит в группу восьми ведущих исследовательских университетов Австралии (Go8), связывает обучение и исследования с потребностями бизнеса, развивает инновации, кадры и международное сотрудничество на благо общества.
Dear Our Community (DOC) является социальным предприятием, которое создает специализированную платформу для связи молодежи, бизнеса и ведущих экспертов в экосистеме устойчивого развития. Сейчас в экосистему компании входят более 19 000 молодых людей, свыше 20 университетов, а также более 150 компаний, организаций и специалистов.
Источники: Dân Trí
