На шестом заседании Народного совета Хошимина XI созыва, состоявшемся утром 30 октября, депутаты одобрили постановление о механизмах привлечения, поддержки и развития высококвалифицированных специалистов и талантливых работников в органах власти, организациях, учреждениях и компаниях города.
Новая политика распространяется на генеральных инженеров, главных архитекторов, талантливых молодых учёных и инженеров, специалистов в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, руководителей, экспертов по праву, а также талантливых работников в культуре, искусстве, физической культуре, спорте и других ключевых отраслях.
Специалистам и талантливым работникам, которых привлекают по контракту, город выплатит единовременную поддержку дохода сразу после первого заключения договора.
Генеральные инженеры, главные архитекторы, талантливые молодые учёные и инженеры, а также специалисты в сфере науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации получат поддержку в размере 100 региональных минимальных зарплат зоны I, то есть 531 млн донгов на человека. Для остальных групп специалистов и талантливых работников предусмотрена поддержка в размере 80 таких зарплат, или 424,8 млн донгов на человека.
Ежемесячный доход составит от 20 до 50 региональных минимальных зарплат зоны I, то есть от 106,2 до 265,5 млн донгов на человека. Конкретную сумму определит уполномоченный орган с учётом задач, результатов оценки Совета по привлечению специалистов и доступного финансирования. Максимальная выплата предназначена не для всех случаев.
Кроме дохода, привлечённым специалистам могут предоставить служебное жильё или жильё для специалистов при соблюдении условий. Если человек не имеет права на такое жильё, не получает аналогичную поддержку и арендует жильё по законному договору с подтверждающими документами, фактические расходы на аренду компенсируют максимум в размере четырёх региональных минимальных зарплат зоны I, или 21,24 млн донгов на человека в месяц.
Для людей с высокой профессиональной квалификацией, которых принимают на работу в качестве государственных служащих или сотрудников учреждений политической системы Хошимина, город предусмотрел дополнительную поддержку дохода сверх зарплаты и действующих надбавок.
Профессора, доценты и люди, соответствующие ряду профессиональных критериев, смогут получать поддержку в размере пяти региональных минимальных зарплат зоны I, или 26,55 млн донгов на человека в месяц. Для людей со степенью PhD или эквивалентной квалификацией предусмотрена поддержка в размере четырёх зарплат, или 21,24 млн донгов в месяц.
Люди со степенью магистра или эквивалентной квалификацией, а также выпускники вузов с отличием смогут получать три региональные минимальные зарплаты зоны I, или 15,93 млн донгов в месяц. Для остальных кандидатов, соответствующих условиям найма, предусмотрена поддержка в размере двух зарплат, или 10,62 млн донгов в месяц.
Политика также предусматривает поощрение за результаты работы над проектами и продуктами. Если проект выполняет один человек, поощрение составит 1% от фактических бюджетных расходов Хошимина на проект. Сумма будет не меньше 50 млн и не больше 500 млн донгов на человека за проект после его приёмки, утверждения или официального признания в установленном порядке.
Источники: Dân Trí
