Оттава (ВНА). Вьетнам мен Канаданың Саскачеван провинциясы еңбек ынтымақтастығы туралы келісімді біртіндеп нақтылап жатыр. Мақсат, Вьетнамның адами ресурстарын Канададағы жұмыс мүмкіндіктерімен байланыстыру және жұмысшылардың құқықтарын қорғайтын ашық әрі әділ жұмысқа алу тетіктерін құру.
Бұл мәселе Вьетнамның Ішкі істер министрлігі делегациясының өткен аптада Канадаға жасаған жұмыс сапарында басты назарда болды. Делегацияны министрдің орынбасары Ву Чиен Тханг басқарды.
Сапар тамызда Вьетнамның Ішкі істер министрлігі мен Саскачеван провинциясының үкіметі қол қойған еңбек ынтымақтастығы туралы өзара түсіністік меморандумын іске асыруға бағытталды. Провинция билігімен, оқу орындарымен және кадр іріктеу ұйымдарымен кездесулерде тараптар еңбекке сұранысты, жұмысқа алу талаптарын және Канадада жұмыс істейтін вьетнамдықтарды қорғау тетіктерін талқылады.
Делегация Саскачеванның Иммиграция және кәсіби даярлау министрлігімен, сондай-ақ Еңбек қатынастары және жұмыс орнындағы қауіпсіздік министрлігімен жұмыс кездесулерін өткізді. Кездесулерде провинцияның кадрға сұранысы, құқықтық базасы және шетелдік жұмысшыларды қорғау тетіктері зерделенді.
Саскачеванға жергілікті еңбек қажеттілігін өтеу үшін алдағы бес жылда шамамен 130 000 қосымша жұмысшы қажет. Жұмысқа алу өндіріс, тау-кен өнеркәсібі, денсаулық сақтау, ауыл шаруашылығы және энергетика салаларына бағытталады. Әсіресе білікті мамандар мен тиісті кәсіби даярлығы бар жұмысшыларға назар аударылады.
Талқылаудағы негізгі мәселелердің бірі жұмысқа алу шығындарына жауапкершілікті бөлу болды. Вьетнамдық жұмысшылардан жұмысқа алу алымдарын немесе Вьетнамнан Саскачеванға дейінгі әуе билетін төлеу талап етілмейді. Бұл шығындарды провинциядағы жұмыс берушілер өтейді.
Тараптар жұмысқа алу рәсімдерін әрі қарай зерделеп, әзірлеу, кәсіби стандарттарды нақтылау, біліктілік пен сертификаттарды тану тетіктерін құру және жұмысқа қабылдау талаптарын белгілеу қажет деп келісті. Процесс ашық, әділ және этикалық болуы тиіс.
Вьетнам мен Саскачеванның еңбек ынтымақтастығы форумында провинция билігінің және салалық қауымдастықтардың өкілдері еңбек ұсынысын сұраныспен тиімдірек сәйкестендіру мүмкіндіктерін талқылады.
Форумда сөз сөйлеген министрдің орынбасары Тханг еңбек ынтымақтастығы Вьетнам мен Канада қарым-қатынасының маңызды бөлігі екенін айтты. Бұл екі ел арасындағы жуырда стратегиялық серіктестік деңгейіне көтерілген ынтымақтастықтың мазмұнына сай келеді.
Ол Вьетнамның Саскачеванмен және Канаданың тиісті мекемелерімен жұмыс істеуге дайын екенін атап өтті. Сонымен бірге Вьетнам Канада талаптарына сай кәсіби білімі, еңбек дағдылары және шет тілін меңгерген кадрларды алдын ала дайындайды.
Тханг жұмысқа алу қажеттілігін сала, лауазым және қабылдаудың нақты өлшемдері бойынша нақтылау үшін белгіленген арналар арқылы тұрақты байланыс орнатуды ұсынды. Уақтылы әрі толық ақпарат Вьетнамға лайықты жұмысшыларды алдын ала дайындауға және екі ел кәсіпорындарының байланысы мен ынтымақтастығын жеңілдетуге мүмкіндік береді.
Қатысушылар меморандумды іске асыру жоспарларын, жұмысқа алу қажеттілігі туралы ақпарат алмасу тетіктерін құруды және шетелге жұмысшы жіберумен айналысатын вьетнамдық кәсіпорындардың Саскачевандағы жұмыс берушілермен байланысуына қолдау көрсетуді де талқылады.
Сапар аясында делегация Саскачеванның Сауда және экспортты дамыту министрінің орынбасары Ришель Бургуэнмен кездесті. Сондай-ақ Реджайна университетіне, Саскачеван политехникалық институтына және денсаулық сақтау саласына кадр іріктеу орталығына барып, провинцияның қажеттілігіне сай оқыту, дағдыларды дамыту және жұмысшыларды сәйкестендіру салаларындағы ынтымақтастық мүмкіндіктерін зерттеді.
Делегация Оттавадағы Вьетнам елшілігіне де барып, сапар қорытындысы туралы елші Фам Винь Куангқа ақпарат берді. Министрдің орынбасары Тханг меморандумға қол қоюға көмектескен елшілікке алғыс айтып, екіжақты байланыстарды жалғастыруға қолдау көрсетуді сұрады.
Дереккөздер: VietnamPlus / Vietnam News Agency
