Вьетнам Коммунистік партиясы Орталық комитеті Саяси бюросының шетелдегі вьетнамдықтарға қатысты № 23-NQ/TW қарары қауымдастықты жұмылдыру мен қолдаудан елді дамыту үшін оның ресурстарын пайдалануға мүмкіндік беретін тетіктер құруға көшуді көздейді. Бұл бағыт ғылымды, технологияны және инновацияны да қамтиды.
Негізгі міндет шетелдегі вьетнамдық мамандарды ел ішіндегі қажеттіліктермен байланыстырып, олардың білімін мемлекетке пайдалы нақты нәтижелерге айналдыру болып отыр.
Дарынды мамандарды нақты міндеттермен байланыстыру
Қарарда 130-дан астам ел мен аумақта тұратын 6,5 миллионнан астам вьетнамдық ұлттық әлеуетті күшейтетін маңызды стратегиялық ресурс деп аталады. Құжатта қауымдастықтың мүмкіндіктері әлі толық пайдаланылмай отырғаны да айтылған. Онда шетелдегі отандастардың ресурстары мен білімін байланыстыруға, тартуға және пайдалануға арналған саясатты жақсарту, сондай-ақ бүкіл әлемдегі вьетнамдық сарапшыларды, ғалымдарды, зиялы қауымды, кәсіпкерлер мен жастарды біріктіретін тұрақты экожүйе құру ұсынылған.
2026 жылғы тамызда өткен 33-дипломатиялық конференцияда премьер-министр Ле Минь Хынг даму дипломатиясы нақты мерзімдерде және анық белгіленген алушылар үшін нақты нәтиже беруі керек екенін атап өтті. Ол ресурстарды тартудан оларды нәтижеге айналдыруға көшуді, соның ішінде шетелдегі вьетнамдық дарындарды ұлттық инновациялық бағдарламаларға тартуды ұсынды.
Премьер-министр нәтижеге бағытталған тәсіл қажет екенін айтып, шетелдегі вьетнамдықтарды білім, дағды, технология және басқа ресурстарды елдегі жаңа өндіргіш күштерді дамытуға беруге көбірек ынталандыруға шақырды.
Вьетнам көптеген елдерде және стратегиялық технология салаларында сарапшылар желісін құрды. Тиімді ынтымақтастық үшін нақты міндеттер, тиісті біліктілік, жеткілікті ресурстар және жауапкершілік, пайда мен күтілетін нәтижелер жөніндегі ашық келісімдер қажет. Әкімшілік рәсімдерді, қаржылық тетіктерді және зияткерлік меншік саясатын да жақсарту керек.
Мамандарды елге шақырудан міндеттерді бірге шешуге дейін
Вьетнам-Аустралия инновациялық желісінің (NIC-AU) төрағасы Нгуен Фук Бинь негізгі мәселе мамандардың немесе үлес қосуға ниетті адамдардың жетіспеуінде емес, талантты адамдарды шешім қажет ететін мәселелермен сәйкестендіруде екенін айтты.
Аустралиядағы көптеген жас вьетнамдық зиялы қауым өкілдері отанына қолдау көрсеткісі келеді. Алайда әкімшілік кедергілер мен міндеттер, жауапкершілік және пайда жөніндегі түсініксіз келісімдер олардың қатысуына кедергі болуы мүмкін.
Сондықтан NIC-AU тәжірибесіне, қолжетімділігіне және үлес қосуға дайындығына қарай нақты тапсырмаларға лайық мамандарды іздеуге басымдық береді, деді Бинь.
Ол ел ішіндегі қажеттіліктерді шетелдегі сарапшылармен байланыстыратын мәселелер банкін құруды, бірлескен зерттеулерді кеңейтуді және сарапшылар желісін саясатты әзірлеу мен қайта қарауға ертерек тартуды ұсынды. Оның айтуынша, желінің тиімділігі қатысушылар санымен емес, нақты серіктестіктермен өлшенуі керек.
Министрліктер, жергілікті органдар, зерттеу институттары, университеттер мен компаниялар сараптамаға деген сұранысын мақсаттары, күтілетін нәтижелері, ресурстары және үйлестіру тетіктері анық көрсетілген нақты міндеттерге айналдыруы қажет.
Көптеген шетелдегі вьетнамдық ғалымдар мансабы мен зерттеу базасын басқа елдерде қалыптастырғандықтан, икемді ынтымақтастық түрлері олардың Вьетнамға тұрақты көшпей-ақ үлес қосуына мүмкіндік береді, деді Бинь.
Ханой ғылым және технология университеті (HUST) бұл тәсілді HUST Talent бағдарламасы арқылы сынап жатыр.
Университеттің кадрларды ұйымдастыру бөлімінің басшы орынбасары доктор Та Ань Сон бағдарламаның шетелде жұмыс істейтін жетекші мамандарға шақырылған оқытушы, кеңесші немесе аға сарапшы ретінде, сондай-ақ тұрақты қызметтерде жұмыс істеуге мүмкіндік беретінін айтты. Университет 2030 жылға дейін шетелдегі шамамен 100 жетекші сарапшы және ғалыммен байланыс орнатуды жоспарлап отыр.
2025 жылғы қазанда іске қосылғаннан кейін бағдарлама 2026 жылғы маусымға дейін шамамен 50 өтініш алды. Сонның айтуынша, бастапқы қызығушылықты нақты ынтымақтастыққа айналдыру әлі де қиын, өйткені әр маманға сәйкес нақты мәселелерді анықтау үшін қосымша кеңес қажет болады.
HUST тапсырмаға негізделген тетік әзірлеп жатыр. Университет мәселелерді анықтап, лайықты сарапшыларды таңдап, мерзімдері, тиімділік көрсеткіштері, күтілетін нәтижелері және төлемі белгіленген ынтымақтастық келісімдерін жасайды.
«Мамандардың үлесі олардың университетте өткізген уақытымен емес, жасаған құндылығымен бағалануы керек», деді Сон.
2026-2027 жылдары университет бұл тәсілді жасанды интеллект, жартылай өткізгіштер және жаңа энергетика сияқты басым салаларда сынақтан өткізуді жоспарлап отыр. Әр салада үштен беске дейін мәселе таңдалып, жауапты бөлімдер, бюджеттер және нақты тиімділік көрсеткіштері белгіленеді.
Бұл шаралар шетелдегі мамандарды тартумен шектелмей, олардың қай жерде тұратынына қарамастан ел ішіндегі нақты мәселелерді шешуіне мүмкіндік беру қажет екенін көрсетеді.
Қажеттіліктерді нақтылап, лайықты адамдарды тиісті міндеттермен байланыстырып, үлесті нәтиже арқылы бағалау Вьетнамға әлемдегі вьетнамдық қауымдастықтың зияткерлік ресурстарын зерттеулерге, технологияларға, өнімдер мен шешімдерге тиімдірек айналдыруға мүмкіндік береді.
Дереккөздер: VietnamPlus / Vietnam News Agency
