Вьетнамның электроника саласы жылдам өсіп келеді: 2026 жылдың алғашқы 8 айында экспорт шамамен 150 млрд АҚШ долларына жетті. Navigos Search-тің 22 өндірістік компания сауалнамасына негізделген есебі компаниялардың білікті кадр табуда қиындық көріп отырғанын көрсетті.
Электроника Вьетнамның ең ірі экспорт саласы
Электроникаға Вьетнам тауарларының жалпы экспортының үштен бірінен астамы тиесілі. Аймақтағы басқа елдер де жартылай өткізгіштерге инвестицияны арттырып жатыр. Сарапшылар Вьетнам өңірлік чип жобалау және зерттеу орталығына айналғысы келсе, кадр тапшылығын шешуі керек деп санайды.
Кадр тапшылығы басты сын-қатер
Микросхема жобалау инженерлеріне, жартылай өткізгіштер инженерлеріне, зерттеу және әзірлеу мамандарына және тәжірибелі басшыларға сұраныс өсіп келеді, бірақ қазіргі ұсыныс нарық талабына сай емес. Navigos Group директоры Чу Тхи Нгок Хань мұны Вьетнамның жаһандық жартылай өткізгіштер тізбегіндегі орнын күшейтуі үшін шешілуі тиіс ең үлкен сын-қатерлердің бірі деп атады.
Сауалнамаға қатысқан 22 компанияның 82%-ы алдағы 12 айда штат санын кеңейтуді жоспарлайды. Тікелей және техникалық жұмыс орындарының өсуін 91%, өндіріс пен сапа бағыттарының өсуін 86%, зерттеу және әзірлеу мен NPI бағыттарының өсуін 82% компания күтеді. Сегіз компания, яғни 36%, штат санын кемінде 20%-ға көбейтуді жоспарлап отыр.
Компаниялардың 73%-ы алдағы 3–5 жылда тікелей жұмысшыларды табу ең қиын болады деп санайды. Қазіргі жартылай өткізгіштер инженерлерінің ұсынысы қажеттіліктің 20%-ына жетпейді. Компаниялардың 91%-ы кадр ауысымын елеулі шектеу деп санайды: алты компанияда оның жылдық деңгейі 20%-дан, тағы он компанияда 10%-дан асады.
Marvell Vietnam бас директоры Ле Куанг Дам компанияда 650 қызметкер барын айтты. Компания штат санын жыл сайын 15–20%-ға көбейтіп, 2027 жылдың соңына қарай шамамен 800 адамға жеткізуді жоспарлайды. Қызметкерлердің 60–80%-ы түлектер, тағы 20%-ы тәжірибелі инженерлер арасынан қабылданады.
Маман даярлау сапасы маңызды мәселе
Соңғы үш жылда көптеген университет микроэлектроника және жартылай өткізгіштер бағдарламаларын ашты. Вьетнам стратегиясы 2030 жылға дейін 50 000 инженер мен бакалавр даярлауды көздейді. Дананг университеті 2020–2026 жылдары электроникаға қатысты 2 680 инженер даярлады, қазір оның бағдарламаларында 4 387 студент оқиды. Хошиминдегі Жаратылыстану ғылымдары университеті электрондық және телекоммуникациялық инженерия мен микросхема жобалау бағыттарына жыл сайын шамамен 350 студент қабылдайды. Пошта және телекоммуникациялар технологиялары институтының Хошиминдегі филиалында шамамен 1 000 студент оқиды. FPT университеті 2024 жылы чип жобалау бағдарламасын ашты, онда және байланысты бағдарламаларда мыңдаған студент бар.
Ле Куанг Дам 2030 жылға дейін 50 000 инженер мен бакалавр, оның ішінде 15 000 жобалау инженері даярлау мақсатына жетуге болады деп есептейді. Вьетнамда шамамен 60–70 чип жобалау компаниясы бар, олардың жылдық сұранысы шамамен 2 000 инженер.
Компаниялар даярлау сапасының жоғары әрі біркелкі болғанын қалайды
Түлектердің математика, физика, химия және электроника бойынша негізі жақсы, бірақ кәсіби және қарым-қатынас дағдылары, шет тілдерін білуі жиі жеткіліксіз. Navigos Search сауалнамасында компаниялардың 64%-ы жұмсақ дағдылар жетіспейтінін, 59%-ы автоматтандырудағы практикалық тәжірибе аз екенін, 73%-ы ағылшын тілінің әлсіз екенін айтты.
Компаниялардың шамамен 50%-ы оқу бағдарламалары мен кадр резервін қалыптастыру үшін университеттермен және кәсіптік оқу орындарымен жұмыс істейді. Алайда университеттер арқылы инженерлерді қабылдау 23% компания үшін ғана, ал оқу орындары арқылы тікелей жұмысшыларды қабылдау 5% компания үшін тиімді болған. Компаниялардың тағы 32%-ы негізгі процестерді басқару үшін шетелдік мамандарды немесе жұмысшыларды жалдауға мәжбүр.
Дереккөздер: Thanh Niên
