Ел жастары 15 қазанда Вьетнам премьер-министрі жастармен диалог өткізетіні туралы жаңалықты қуанышпен қабылдады. Олар бұл әңгіме жастарға идеяларды өнімге, арманды іске айналдыруға және елдің тұрақты дамуына үлес қосуға мүмкіндік береді деп үміттенеді.
«Вьетнам жастарының премьер-министрмен 2026 жылғы диалогы» бағдарламасы өсуді жеделдету және жұмыс орындарын құру үшін вьетнамдық жастардың стартаптар мен инновациялардағы рөлін арттыруға арналған. Бағдарлама әсіресе жас стартап негізін қалаушылардың қызығушылығын тудырды.
Стартаптарды барлық кезеңде қолдау және сәтсіздіктен кейін көмек беру
Жастар ұйымының қызметкері ретінде мен жастардың еріктілер қозғалыстарына және әлеуметтік-экономикалық дамуға белсенді қатысатынын, стартап құруға, инновацияға, ғылым мен технологияны қолдануға және елге жаңа құндылық жасауға мүмкіндігі бар екенін түсінемін.
Жастар ұйымдарындағы тәжірибе көптеген жастың жеке ісін бастауға ниеті бар екенін көрсетеді, бірақ көптеген жоба алғашқы талпыныста сәтсіздікке ұшырайды.
Сондықтан мен үкіметке бизнес бастауға талпынған, бірақ алғашқы мүмкіндігінде табысқа жетпеген жастарға қолдау тетігін зерттеуді ұсынамын. Сәтсіздік жастарды қаржысы мен сенімінен айырып, қайта бастауға кедергі болуы мүмкін. Қолдау шараларына бизнесті қайта бастау жөніндегі кеңес, басқару дағдылары бойынша оқу, жұмыс табуға көмек, капитал мен сарапшыларға қолжетімділік кіруі мүмкін. Жастар ұйымдары сәтсіздіктің себептерін бағалап, жаңа бастама жоспарын құруға көмектесе алады.
Мен сәтсіздік жастардың арманының соңы емес, сабақ болғанын қалаймын. Уақтылы қолдау болса, олар істі жаңадан бастап, қоғамға үлес қоса алады.
Фан Тхань Туан, Хошимин қаласының Донг Хынг Тхуан ауданындағы Вьетнам жастар федерациясы төрағасының тұрақты орынбасары
Стартаптарды қолдаудың біртұтас экожүйесін құру
Премьер-министр жастармен диалог тақырыбы ретінде стартаптар мен инновацияны таңдағанына қуаныштымын. Бұл жас ұрпаққа өз ойын айтып, елді дамытуға арналған практикалық шешімдер ұсынуға мүмкіндік береді.
Цифрлық трансформация, жасанды интеллект және жасыл экономика үлкен өзгерістер әкеліп жатқан кезде стартаптар мен инновация көптеген жасты қызықтырады. Жастар жұмыс тауып, мансап құрып, идеяларын өнімге айналдырып, компания құрып, қоғамға пайда әкелгісі келеді.
Менің техникалық салада және жобаларды басқаруда 16 жылдан астам тәжірибем бар. Қазір ауыл шаруашылығындағы стартапқа қатысып жүрмін. Вьетнам жастарының технологияны, цифрлық трансформацияны және тұрақты бизнес үлгілерін қолдануға мүмкіндігі мол. Алайда көптеген жас компания үшін капитал, технология, нарық және өнімді коммерцияландыру кедергі болып отыр.
Мен үкіметке капиталға, технология трансферіне және нарыққа жол ашатын, мемлекет, бизнес, университеттер, зерттеу институттары мен кооперативтер арасындағы байланысты күшейтетін стартаптарды қолдау экожүйесін құруды ұсынамын. Ауыл шаруашылығында, жасыл экономикада және айналым экономикасында инновациялық шешімдерді сынауға және кеңейтуге арналған тетіктер қажет.
Стартаптар мен инновация жастарға мансап құруға көмектесіп, өнімділік пен бәсекеге қабілеттілікті арттырып, өсудің жаңа көздерін қалыптастыра алады. Инновация практикалық шешімдерден басталуы мүмкін.
Мемлекет пен үкімет капитал, технология, оқыту және нарыққа шығу салаларындағы қолдауды жетілдіруі керек.
Бұл саясат жастарға идеяларын өнімге айналдыруға, жұмыс орындарын құруға және Вьетнамның тұрақты экономикалық өсуіне үлес қосуға көмектеседі деп үміттенемін.
Данг Зыонг Минь Хоанг, F&B Thiên Nông сыртқы байланыстар директоры, Thiên Nông фермасының директоры және ұлттық Лыонг Динь Куа желісінің төрағасы
Ауыл жастарының кадрлық әлеуетін дамыту
Цифрлық трансформация, ғылым мен технологияның дамуы, инновация және халықаралық интеграция жағдайында жастар маңызды еңбек ресурсы әрі әлеуметтік-экономикалық дамуда алдыңғы қатарда тұрған күш ретінде қарастырылады.
Цифрлық трансформация, ғылым мен технологияның дамуы, инновация және халықаралық интеграция жағдайында жастар маңызды еңбек ресурсы әрі әлеуметтік-экономикалық дамуда алдыңғы қатарда тұрған күш ретінде қарастырылады.
Жастардың бір бөлігі, әсіресе ауылдық жерлердегілер, еңбек нарығы туралы ақпаратқа, кәсіптік бағдарға, дағды үйретуге және лайықты жұмысқа қол жеткізуде қиындық көреді. Жасанды интеллект, автоматтандыру және цифрлық трансформация жас кадрларға жаңа талаптар қойып отыр.
Жастарды, әсіресе ауылдық жерлердегі жастарды еңбек нарығының сұранысына дайындау үшін үкімет қандай серпінді саясат пен шешімдер ұсынады?
Ву Тхи Минь Там, Хошимин қаласының Лонг Шон коммунасындағы Вьетнам жастар федерациясының төрайымы
Жас компанияларды алғашқы 3 - 5 жылда қолдау
Жас кәсіпкер ретінде үкімет басшысының жас ұрпаққа көңіл бөлгеніне қуаныштымын әрі ризамын. Бұл жастардың идеяларын іске айналдырып, қоғамға құндылық жасап, ел дамуына үлес қосуына демеу береді.
Алғашқы 3 - 5 жыл стартап үшін өте маңызды, осы кезеңде оның өсетіні немесе тоқтайтыны анықталады. Компанияларға арналған қолдау қорлары мен капитал көздері туралы ақпарат аз, қаржы алу қиын. Банктерде жаңа компанияларға арналған арнайы саясат жоқ, пайыздық мөлшерлемелер де айтарлықтай қолдау бермейді. Стартап сәтсіз болса, компанияны тарату немесе жабу қиын: оған көп ақша мен уақыт кетеді, қайта бастау қорқынышын күшейтеді.
Ресурсы шектеулі жаңа компаниялар қиын жағдайда қалады, олардың табысқа жету үлесі төмен. Жыл басынан бері компаниялардың жаппай жабылуы осы қиындықтарды ішінара көрсетеді.
Үкіметтен практикалық қолдау күтемін: капиталға нақты қолжетімділік, бес жылдан кіші жас компанияларға арналған жеңілдетілген заң рәсімдері, жас компанияларды ірі бизнеске, тарату жүйелеріне және әлеуетті клиенттерге қосу.
Мен жас компанияларды алғашқы 3 - 5 жылда қолдайтын ұлттық бағдарлама құруды ұсынамын. Ол компанияны тіркеуге, клиент табуға, жұмыс орындарын құруға және тұрақты дамуға көмектесуі керек.
Зыонг Нгок Хюи, VinaBread компаниясының негізін қалаушы
Дереккөздер: Thanh Niên
