Ханойда 2026 жылғы 5-8 қазанда өткен Вьетнам Коммунистік партиясы Орталық комитетінің 14-шақырылымдағы төртінші пленумы талантты адамдарды тарту және тиімді пайдалану жөніндегі ұлттық стратегия жобасын талқылады. Стратегия 2030 жылға қарай Вьетнамды таланттардың жаһандық бәсекеге қабілеттілігі бойынша АСЕАН-ның үздік үш еліне қосуды көздейді. Талантты адамдар мемлекеттік сектордағы жаңа қабылдаулардың кемінде 20%-ын құрауы керек, ал олардың 100%-ы бес жылдан кейін де жұмысында қалуға тиіс. Ғылым мен технология саласында білім алған таланттардың үлесі 2030 жылы 60%-ға, 2050 жылы 100%-ға жетуі көзделген.
Стратегия жұмысқа қабылдауды реформалауды, қызметті практикалық нәтижелер бойынша бағалауды және ынталандыру саясатын жақсартуды қамтиды. 2023 жылғы 31 шілдедегі №899/QD-TTg шешіміне сәйкес талант моральдық қасиетпен, Отан мен халыққа қызмет етуге дайындықпен, кәсіби біліммен, ойлау және шығармашылық қабілетпен, сондай-ақ дәлелденген жетістіктермен анықталады. Негізгі топтарға үздік оқушылар мен студенттер, жас зерттеушілер, мәдениет, өнер және спорт салаларындағы талантты адамдар, кәсіпкерлер, менеджерлер мен басшылар жатады.
Саясат елдің әлеуметтік-экономикалық даму стратегиясымен байланысты. Ұйымдарға жоғары білікті мамандарды белсенді іздеу, тартымды жалақы мен жеңілдіктер ұсыну және қызметті бағалаудың ашық өлшемдерін белгілеу ұсынылады. Сарапшылар біліктіліктен тыс бағалау тетіктерін және мемлекеттік органдар мен білім беру мекемелерінің ынтымақтастығын ұсынды. Дереккөздер: VietnamPlus, ВНА: мақала.
Дереккөздер: VietnamPlus / Vietnam News Agency
