31 қазанда Нгеан провинциясының Тай Хиеу ауданында 2026 жылғы жұмыс жәрмеңкесі өтті. Оны Нгеан провинциясының Ішкі істер департаменті, Ішкі істер министрлігі жанындағы Шетелдегі еңбек орталығы және Тай Хиеу аудандық халық комитеті бірлесіп ұйымдастырды.
Ұйымдастырушылардың мәліметінше, жәрмеңкеге 20 кәсіпорын, оқу орны және мемлекеттік қызмет мекемесі қатысты. Олар Вьетнамда және шетелде жұмысқа орналасу мен кәсіптік оқуға арналған 12 800-ден астам орын ұсынды. Іс-шараға 1 500-ден 2 000-ға дейін жұмысшы мен оқушы келеді деп күтілді.
Провинцияның өзінде 9 649 бос жұмыс орны болды. Ұсыныстардың көбі өнеркәсіп өндірісі, тігін, машина жасау, электроника және жоғары технологиялы ауыл шаруашылығына қатысты.
Нгеандағы электронды бөлшектер өндіретін кәсіпорын 5 000-ға дейін біліктілігі жоқ жұмысшы іздеді. Күтілетін табыс айына 10–15 млн донг болды.
Тігін саласында өндірістік жұмысшыларға арналған мыңдаған орын ұсынылды. Табыс айына 7–15 млн донг аралығында болды.
Жоғары технологиялы ауыл шаруашылығында кейбір кәсіпорындар айына 16–20 млн донг жалақыға техникалық қызмет көрсету инженерлерін іздеді. Техниктер мен станок операторлары 6–15 млн донг таба алды.
Ағаш өңдеу, машина жасау және автоматтандыру кәсіпорындары да техникалық мамандар мен техника операторларын жұмысқа қабылдады. Әдеттегі жалақы айына 10–15 млн донг болды.
Жәрмеңкеде Нгеаннан тыс жерлердегі жұмыс орындары да ұсынылды. Жұмысшылар басқа провинциялар мен қалалардағы 2 370 бос орын туралы ақпарат алды.
Данангтағы құрылыс компаниясы машина жасау, дәнекерлеу, қалып жасау және құрылыс салаларына 1 370 білікті жұмысшы іздеді. Табыс айына 16–35 млн донг болды.
Хынгйендегі өндірістік кәсіпорын 1 000 жұмысшы қажет екенін айтып, 24 жұмыс күніне 16,6 млн донг табыс жариялады.
Жәрмеңкеде елден тыс жерлерге келісімшарт бойынша жұмысқа орналасу мәселесіне де көңіл бөлінді. Келісімшартын аяқтап, туған жеріне жұмыс іздеп қайтқан жұмысшыларға қолдау көрсетілді.
Шетелдегі еңбек орталығы Оңтүстік Кореядағы EPS және Жапониядағы IM Japan бағдарламалары туралы ақпарат берді. Жұмысшылар іріктеу талаптары, шығындар және құқықтары туралы білді.
Кадр жеткізуші ұйымдар Жапония, Тайвань, Словакия және Еуропаның кейбір елдерінде жүздеген жұмыс орнын ұсынды. Күтілетін табыс айына 25–40 млн донг болды.
Мамандығын ауыстырғысы келетіндерге электр және электроника, ақпараттық технологиялар, жасанды интеллект, сұлулық индустриясы және автокөлік жөндеу бойынша қысқа әрі ұзақ мерзімді курстар ұсынылды.
Кедей және кедейлік шегіндегі отбасылардан шыққан адамдарға, этникалық азшылықтарға, әскерден босатылған азаматтарға және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алушыларға жұмыс іздеу жөнінде тегін кеңес берілді.
Жәрмеңке жұмысшыларға кәсіпорындармен тікелей сөйлесіп, бос орындар мен жалақы туралы біліп, біліктілігіне сай жұмыс таңдауға мүмкіндік берді.
Дереккөздер: Dân Trí
